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Creación de valor

Corpfin Capital promueve el crecimiento a través de empresas que cuenten con modelos de negocio únicos y diferenciados, con productos y servicios con una ventaja sostenible que puedan ser escalados aceleradamente (mediante crecimiento orgánico y/o estrategias de “roll-out”). También nos involucramos en situaciones de consolidación empresarial, donde una empresa (plataforma) busca un socio que contribuya a liderar la compra de otros competidores, formando grupos nacionales o internacionales con mayor escala y eficiencia. Finalmente, contribuimos a acelerar el crecimiento internacional, mediante el desarrollo de la gama de producto o la entrada en nuevos mercados, sobre la base de un sólido proyecto industrial. Apoyamos empresas con una ventaja competitiva global, exportadoras, que sean capaces de implantarse y explotar su excelencia fuera de la Península Ibérica.

La aportación de Corpfin Capital es permanente a lo largo de todo el periodo de expansión mediante:

  • La inyección de los recursos financieros necesarios para financiar el plan de crecimiento, sea de forma orgánica y/o mediante adquisiciones
  • El apoyo estratégico en la ejecución del plan de negocio, con liderazgo de las iniciativas de crecimiento o de desarrollo internacional (acuerdos comerciales, joint venture o compras de compañías o activos)
  • La aportación de nuestro conocimiento sectorial, en ocasiones apoyándonos en expertosad hoc, anticipando tendencias de mercado y aprovechando las oportunidades de crecimiento
  • La aportación de contactos para el desarrollo comercial, y el traslado de las mejores prácticas empresariales para favorecer la eficiencia y la mejora de las operaciones
  • La profesionalización de los órganos de decisión, del gobierno corporativo y del proceso de toma de decisiones
  • El seguimiento y la mejora constante de las políticas medioambientales y de responsabilidad social corporativa
  • La atracción de talento, con incorporación de personal directivo que acompañe el crecimiento con los incentivos adecuados
  • El liderazgo en el proceso de desinversión a medio plazo